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Nova In Tech : quand les entreprises deviennent actrices de la féminisation du numérique

Nova In Tech : quand les entreprises deviennent actrices de la féminisation du numérique

Une initiative de Numeum pour ancrer la mixité comme levier stratégique
publié le 5 mai 2026
Initiative

La féminisation de la filière Tech et numérique est aujourd'hui un enjeu systémique majeur.

Malgré de nombreuses initiatives destinées aux jeunes filles, aux étudiantes et aux femmes en reconversion, un angle reste encore insuffisamment traité : celui de l'offre, c'est-à-dire la capacité des entreprises elles-mêmes à faire évoluer durablement leurs pratiques de recrutement, de management et de promotion.

C'est précisément pour répondre à cet enjeu que Nova In Tech a été conçu. Portée par Numeum, la première organisation professionnelle du numérique en France, cette initiative fédère, structure et accélère des actions concrètes auprès des entreprises et de leurs dirigeantes et dirigeants, afin d'ancrer la mixité comme un levier stratégique de transformation.

Nova In Tech déploie quatre actions complémentaires, chacune ciblant un maillon clé de la chaîne de valeur de la féminisation :

  • Révèle accompagne les entreprises sur le recrutement de femmes en reconversion. En faisant évoluer leurs pratiques de sourcing, d'attractivité et de marque employeur, les entreprises peuvent intégrer durablement davantage de talents féminins issus des parcours de reconversion professionnelle.

 

  • #WomenInTechForFuture déploie des learning expeditions adossées aux grands salons internationaux de la tech. L'objectif : projeter chaque année 100 femmes fondatrices, dirigeantes et C-level sur la scène internationale, et accélérer leurs opportunités de visibilité, de développement et de business à l'échelle mondiale.

 

  • Les Champions de la mixité mobilisent des dirigeants masculins à travers des afterworks et prises de parole publiques. Ces événements permettent de partager des démarches concrètes de féminisation des équipes et les bénéfices mesurables qui en découlent. Plus de 100 témoignages de dirigeants ont déjà été recueillis dans ce cadre.

 

  • Le grand sourcing identifie, révèle et valorise les femmes expertes au sein des entreprises, afin de renforcer leur présence dans les médias, les événements professionnels et les sphères d'influence.

 

Avec Nova In Tech, Numeum démontre qu'agir sur l'offre — les entreprises elles-mêmes — est indispensable pour atteindre une véritable mixité dans la tech. Un engagement concret, au service d'une filière numérique plus performante et plus inclusive.