Ce que l'on constate à ce stade est sans appel. Plus on avance dans la vie d'une startup, plus les femmes disparaissent : elles représentent environ 8 % des levées au stade pré-amorçage, mais moins de 1 % en série D et au-delà (Sista x BCG, 2025). Dans l'intelligence artificielle, l'écart de financement entre équipes masculines et féminines atteint un facteur 19. Or les modèles d'IA conçus aujourd'hui façonneront durablement nos usages : l'absence des femmes dans leur conception n'est pas qu'une question d'équité, c'est une question de qualité et de souveraineté.
Face à ce constat, Girls & Tech a choisi d'agir par la preuve. Quelques semaines après sa création, l'association a conduit au CES de Las Vegas, en janvier 2026, la première délégation française de femmes fondatrices. Bilan : quatre Innovation Awards, dont la distinction de meilleure startup pour Allergen Alert, jusqu'à 35 mises en relation d'affaires par fondatrice et une visibilité internationale. En mars, la soirée From CES to the Room a réuni chez Google Paris plus de 200 acteurs de l'écosystème autour de 70 startups.
Pourquoi rejoindre Code F ? Parce que les fondatrices d'aujourd'hui sont les rôles modèles des ingénieures de demain. Une collégienne qui voit une femme présenter sa technologie sur la scène du CES, lever des fonds ou diriger une deeptech se projette plus facilement dans une filière scientifique. Girls & Tech souhaite mettre son réseau de fondatrices au service des actions de Code F : témoignages, interventions et rencontres avec des jeunes.
« Le talent est là. Ce qui manque, c'est l'accès : aux financements, aux marchés, aux scènes où se décide l'avenir de la tech. Rendre ces parcours visibles, c'est aussi donner envie à des milliers de jeunes filles de choisir les sciences », souligne Elise Dufour, cofondatrice et présidente de Girls & Tech, associée au sein du cabinet Stephenson Harwood.
Prochains rendez-vous : la délégation CES 2027 à Las Vegas et la JP Morgan Healthcare Conference à San Francisco, en janvier 2027.
