Actualités

#IngéEgalité : mettre en lumière les femmes dans l’ingénierie

#IngéEgalité : mettre en lumière les femmes dans l’ingénierie

Chaque année, la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars, est l’occasion pour les entreprises d’ingénierie de valoriser leurs actions en faveur de l’égalité femmes-hommes. Dans cette filière, 1 ingénieur sur 3 est une femme, 33 % des collaborateurs sont des femmes, et elles représentent seulement 28 % des effectifs sont des ingénieures et techniciennes. Ces chiffres soulignent l’importance de mettre en lumière les parcours et contributions des femmes dans la profession.

publié le 9 mars 2026
Initiative

Cette année, Syntec-Ingénierie déploie #IngéEgalité à travers la série de vidéos “Elles inventent demain”, qui valorise les profils, expertises et projets des femmes dans la filière. Ces vidéos seront publiées multi‑canaux : sur les réseaux sociaux de la campagne jeune « Avec l’ingénierie, tu peux vraiment tout faire » pour toucher particulièrement les jeunes, et sur les réseaux sociaux de Syntec-Ingénierie pour une diffusion plus large.

Pour accompagner cette initiative, un kit de communication dédié est mis à disposition aux entreprises de valoriser leurs engagements et actions en faveur de la mixité et de l’égalité, pendant la semaine du 8 mars 2026 mais aussi tout au long de l’année. L’avatar du projet, habillé de violet pour l’occasion, accompagnera les publications et renforcera la cohérence visuelle de la campagne.

L’objectif est multiple : mettre en lumière les femmes dans la profession, valoriser leurs parcours et expertises, leur donner la parole, apporter des preuves concrètes des engagements pour la mixité et rendre visibles les progrès initiés dans la filière. La communication se fera de manière commune, avec #IngéEgalité, déjà connu, pour amplifier la visibilité.

Grâce à ce projet, les entreprises de la filière peuvent s’approprier un dispositif simple et impactant et contribuer à renforcer durablement la place des femmes dans les métiers scientifiques et techniques. #IngéEgalité n’est pas seulement un événement ponctuel : c’est un engagement pour agir ensemble tout au long de l’année et valoriser les talents féminins de l’ingénierie.