Syntec-Ingénierie est la fédération professionnelle de l’ingénierie en France. Elle rassemble plus de 400 entreprises adhérentes, représentant plus de 100 000 collaborateurs. Syntec-Ingénierie est le porte-voix de la filière auprès des pouvoirs publics et de l’écosystème économique.
Sa raison d’être est de fédérer les entreprises d’ingénierie, de préparer l’avenir de la profession et d’accompagner les entreprises dans les grandes transitions économiques, technologiques, sociales et environnementales.
Convaincue que l’ingénierie ne pourra relever ces défis sans une plus grande diversité des talents, Syntec-Ingénierie s’engage en faveur de la féminisation des métiers STIM. Elle a lancé en 2019 la Charte de l’ingénierie pour la mixité, qui fédère aujourd’hui plus de 70 entreprises engagées pour sensibiliser les jeunes filles aux filières scientifiques et techniques et faire évoluer la place des femmes dans l’ingénierie.
La fédération fait également partie du collectif ministériel “Filles et Sciences”, qui agit pour promouvoir les carrières scientifiques auprès des jeunes filles.
Syntec-Ingénierie déploie de nombreuses actions concrètes :
La campagne « Avec l’ingénierie, tu peux vraiment tout faire », pilotée avec l’Opco Atlas, et Concepteurs d’Avenirs, constitue le cœur de notre action auprès des jeunes. Elle vise à déconstruire les stéréotypes de genre profondément ancrés, promouvoir la diversité des métiers et encourager les vocations dès le plus jeune âge, avec une attention particulière portée aux jeunes filles. Pour cela, la campagne s’appuie sur une présence renforcée sur les réseaux sociaux, un site internet interactif proposant un test de personnalité et des fiches métiers, une bibliothèque digitale riche en contenus pédagogiques, des jeux ludiques en ligne, ainsi que des actions de communication à fort impact.
Chaque année, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la fédération organise également la campagne #IngéEgalité, qui valorise les initiatives concrètes en faveur de la mixité dans les entreprises d’ingénierie, sensibilise l’ensemble des acteurs de la filière et crée un élan collectif autour de bonnes pratiques et d’innovations sociales. Cette mobilisation annuelle est un rendez-vous fort qui participe à faire évoluer les mentalités et à renforcer la place des femmes dans la profession.
